| Rechtsanwältin |

Arbeitsrecht

Arbeitsverträge | Geringfügige Beschäftigung | Urlaub | Mindestlohn | Kündigung | Kündigungsschutzklage | Abfindung | Nachweisgesetz

Faire Vereinbarungen im Berufsleben

Als spezialisierte Rechtsanwältin im Arbeitsrecht unterstütze ich sowohl Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dazu gehören die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Lösung von arbeitsrechtlichen Konflikten und die Vertretung vor Gericht, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren. 

Speziell für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber biete ich rechtliche Unterstützung bei (bevorstehenden) Kündigungen, um sicherzustellen, dass diese den geltenden Gesetzen und Verfahren entsprechen. Dies minimiert das Risiko von Rechtsstreitigkeiten im Anschluss.

Wenn Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten haben und Zweifel an ihrer Rechtmäßigkeit haben, stehe ich Ihnen zur Seite, um die Kündigung auf ihre Wirksamkeit und Rechtmäßigkeit zu prüfen. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, um Ihre Rechte zu schützen, sei es durch die Anfechtung der Kündigung vor Gericht oder durch Verhandlungen mit Ihrer Arbeitgeberin oder Ihrem Arbeitgeber, um eine faire Lösung zu erzielen.

Bei der Prüfung Ihres individuellen Sachverhaltes und der Suche nach einer passenden Lösung bin ich Ihnen gern behilflich.

Um ein kostenfreies telefonisches Erstgespräch zu vereinbaren, senden Sie mir Ihre Terminanfrage an: mail@kanzleikrausse.de